泰州市姜堰蒋垛镇：“夺星比赛”选出赛场黑马

今年以来，泰州市姜堰区蒋垛镇立足发展需求，试点年轻干部“夺星比赛”。打好“精细指导、精准施策、精心呵护”组合拳，培厚年轻干部锻炼成长沃土。

练好“夺星基本功”。坚持实操型、实用性、专业性培养方向，采取“部门推荐+个人自荐+组织点调”的方式，选拔镇村年轻干部32人，参加“兴村、赋能、成长”专题培训，邀请乡村一线、招商一线、服务一线等老同志，案例教学，现身说法，采取实境模拟的方式现场测试，练就实打实的基本功，切实提升年轻干部综合能力水平。

制定“夺星严规则”。将土地整治、两社联动、招商引资、兴村直播等12项中心工作，根据工作难度、参与度、贡献度等进行分类，分为一星、两星、三星，进行揭榜挂帅，年轻干部自主领题，开展“夺星比赛”，精准量化年轻干部的综合表现，通过夺星数量决定年底考核的位子、绩效工资的票子，累计达到五颗星的作为重点培养对象。

举行“夺星擂台赛”。在土地整理工作，按照每人包保不少于2户，将32名年轻干部挂钩到户，镇督导组实时对包保签约情况进行跟踪问效，以压力促动力，以实干破坚冰，最终洽谈促成农户签约71户，完成图斑面积39.2亩，21名年轻干部因此获得2颗星；在直播推介PK中，10名“兴村主播”累计获点赞20万人次，销售农产品合计6.8万元，获得1颗星。本年度12人达到五星，列入重点培养对象，年轻干部中3名提拔为机关中层，7名提拔为村副职。

依托“夺星比赛”，蒋垛镇将持续锤炼年轻干部“能说会道”的沟通能力、“精益求精”的业务能力及“务实笃行”的攻坚能力，激励年轻干部增强自信、团结奋进、担当作为，为助力蒋垛镇高质量发展贡献自己的青春力量。

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